在哪些環節植入創意容易讓年會活動出彩

先用(yòng)一首打油詩開個頭：年會年年搞，今年怎麽搞？形式都一樣，怎麽搞得好？朝華支幾招，創意供參考；隻要用(yòng)心思，一定搞得好！說到底，年會活動真是令人頭大，每年搞每年都還得不一樣，而新(xīn)鮮的東西就那些，讓你感覺使出渾身解數卻黔驢技(jì )窮。但，别着急，朝華傳媒教你幾招，包管使你的年會灼灼生輝大放光彩。

一、主題制定：年會活動的主題一般要結合時代背景、年度熱點、企業營銷策略、參會人員心理(lǐ)來制定，但有(yǒu)時也可(kě)适度劍走偏鋒、另辟蹊徑，抓住全人類最能(néng)引起共鳴的元素——情感來進行，如主打親情牌，圍繞當前被重新(xīn)激起的熱點——“常回家看看”、“傳統孝道”等來策劃，可(kě)瞬間擊中(zhōng)人們内心最柔軟的部分(fēn)，從而産(chǎn)生強烈認同感和歸屬感，尤其是在春節将至、呼喚團圓的特殊時段，這招效果尤佳。

二、節目創意：衆所周知，一個企業的年會活動如果僅停留于領導講話、部門總結、吃吃喝(hē)喝(hē)等枯燥的内容，不可(kě)能(néng)取得良好的效果，參會人員肯定多(duō)是抱着應付的心态去參與一次企業團隊活動，積極性不可(kě)能(néng)太高。如果在現場植入3-4個新(xīn)潮、創意的節目，如歌舞串燒、搞笑情景再現、相聲小(xiǎo)品、雜技(jì )表演等，不僅能(néng)讓現場氣氛立即活躍起來，而且能(néng)讓參會者切實感覺到企業的良苦用(yòng)心，感到所受到的“福利”。

三、現場互動：現場互動的形式不外乎遊戲、問答(dá)、抽獎等，但各形式的具(jù)體(tǐ)内容設置卻有(yǒu)很(hěn)大學(xué)問。如遊戲，既然都是玩，都是重在參與，何不向能(néng)體(tǐ)現企業培訓的遊戲内容靠一靠，讓參與者增強團隊意識、協作(zuò)精(jīng)神等；又(yòu)如問答(dá)，當下傳統文(wén)化如此之熱，何不借鑒“挑戰文(wén)化名(míng)人”、“漢字英雄”、“中(zhōng)華好詩詞”等電(diàn)視節目的形式，既提升參會者的文(wén)化修養，又(yòu)凸顯企業年會活動的文(wén)化性；再如抽獎，參與者最關注的當然是獎品，而獎品自然是目前人人急切求之的IPHONE6了，以衆多(duō)旁人豔羨的眼神增強中(zhōng)獎者的幸運感。

四、制造影響：企業年會活動的影響絕不隻限于現場效果有(yǒu)多(duō)好，以年會為(wèi)中(zhōng)心，不斷地、持續地對外制造影響才是成功年會的目标。這一方面要激發現場人員主動傳播的積極性，以微博、微信等自媒體(tǐ)達成他(tā)們圈子内的良好口碑傳播；另一方面要充分(fēn)挖掘年會噱頭，找到社會大衆願意關注的新(xīn)聞亮點，通過強勢媒體(tǐ)的傳播實現影響最大化。

也許，你會說看完這篇文(wén)章後還是一頭霧水，覺得有(yǒu)些籠統，在具(jù)體(tǐ)操作(zuò)方面仍然不知所措。沒關系，具(jù)體(tǐ)細節可(kě)聯系我們，朝華傳媒将結合企業最實際的情況為(wèi)你出謀劃策。而你，隻要對年會活動的好壞方向和标準有(yǒu)基本的評判就足夠了！